Gaji Kerja di Kantor Pos Berbagai Posisi dan Jabatan

Diposting pada 721 views

Gaji Kerja di Kantor Pos – Siapa yang tidak mengenal Pak Pos dengan seragamnya berwarna oranye dan siap mengantarkan paket milikmu kemanapun tujuannya. Meskipun saat ini sudah banyak ekspedisi pengantaran paket, tetapi keberadaan kantor pos beserta kurir pengantar paketnya masih akan tetap bertahan. 

PT Pos Indonesia sejatinya adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berfokus pada pelayanan jasa pengiriman surat dan barang. Eksistensi perusahaan ini sudah menyebar di seluruh wilayah di Indonesia, hingga daerah pelosok. Hal tersebut karena sebelum adanya jasa ekspedisi pengantaran paket, PT Pos Indonesia ini sudah ada terlebih dahulu dan milik pemerintah. Maka tak heran apabila jaringan yang dimilikinya juga banyak. 


Dari adanya jaringan kantornya yang berjumlah tidak sedikit, maka pegawainya juga banyak. Bahkan beberapa juga akan ditempatkan di berbagai wilayah cabang di seluruh Indonesia. 

Lalu, berapa sih gaji di PT Pos Indonesia ini? Yuk simak ulasan berikut!

Gaji Pegawai di Kantor Pos 

No.JabatanGaji per Bulan
1.KurirRp2.000.000 – Rp4.800.000
2. Petugas LoketRp2.000.000 – Rp4.800.000
3.Graduate Internship ProgramRp2.000.000 – Rp4.800.000
4.Intern MagangRp1.800.000 – Rp4.500.000
5.Junior Staff / Account StaffRp2.900.000 – Rp5.900.000
6.Delivery StaffRp2.300.000 – Rp5.300.000
7.SAP Basis AdministratorRp2.000.000 – Rp6.000.000
8.SecurityRp2.300.000 – Rp5.300.000
9.Perjanjian Kerja Waktu TertentuRp2.000.000 – Rp4.800.000
10.AgentRp2.000.000 – Rp4.800.000
11.Helpdesk SupportRp3.300.000 – Rp5.800.000
12.Information Technology SupportRp3.100.000 – Rp5.800.000
13.IT SupportRp3.000.000 – Rp6.000.000
14.Koperasi KaryawanRp3.000.000 – Rp4.800.000
15.Operational StaffRp3.000.000 – Rp5.400.000
16.Outsourcing StaffRp3.000.000 – Rp5.400.000
17.TellerRp3.000.000 – Rp5.500.000
18.Administration StaffRp3.500.000 – Rp6.000.000
19.Fungsional PerusahaanRp4.000.000 – Rp5.000.000
20.FrontlinerRp4.200.000 – Rp5.800.000
21.Junior Rating EngineerRp4.000.000 – Rp6.000.000
22.Sales ManagerRp4.000.000 – Rp6.800.000
23.SupervisorRp4.000.000 – Rp6.200.000
24.Counter SupervisorRp4.000.000 – Rp5.300.000
25.Kepala KantorRp5.000.000 – Rp7.800.000
26.Management TraineeRp5.000.000 – Rp6.800.000
27.AkuntanRp5.000.000 – Rp7.000.000
28.Kepala AuditorRp5.500.000 – Rp7.000.000
29.Accounting Manager and Office ManagerRp6.000.000 – Rp9.000.000
30.Asisten ManagerRp6.000.000 – Rp9.000.000
31.Manager ITRp6.000.000 – Rp7.500.000
32.Computer ProgrammerRp6.000.000 – Rp8.000.000
33.Manager SDM (Sumber Daya Manusia)Rp6.000.000 – Rp7.000.000
34.Business AnalystRp6.000.000 – Rp7.000.000
35.Accounting ManagerRp6.000.000 – Rp9.000.000
36.Logistics Department SupervisorRp6.000.000 – Rp7.000.000
37.Kepala Kantor CabangRp6.000.000 – Rp7.000.000
38.Account ExecutiveRp7.000.000 – Rp10.000.000
39.Finance ManagerRp7.000.000 – Rp9.000.000
40.Web ProgrammerRp4.000.000 – Rp5.800.000
41.Unit ManagerRp7.000.000 – Rp8.000.000
42.Business AnalystRp8.000.000 – Rp12.000.000
43.ManagerRp9.000.000 – Rp12.000.000
44.DirectorRp20.000.000 – Rp25.000.000

Tunjangan Gaji Pegawai di Kantor Pos

Sebelumnya, telah diuraikan mengenai kisaran rata-rata gaji kerja di PT Pos Indonesia, yang merupakan salah satu BUMN di bidang pengantaran surat dan barang. Maka dari itu, PT Pos Indonesia tetap memberikan tunjangan kepada pegawainya di luar gaji pokok mereka. 

Nah, berikut adalah tunjangan, bonus, dan fasilitas yang dapat diperoleh para pegawai PT Pos Indonesia. 

  • Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
  • Tunjangan suami istri, sebesar 10% dari rata-rata gaji pokok.
  • Tunjangan anak sampai dengan anak kedua, sebesar 2% dari gaji pokok.
  • Adanya bonus jabatan dan posisi, berdasarkan pada pengembalian keuntungan tahunan. 
  • Bonus sebesar Rp500.000 sampai Rp3.000.000, bergantung pada senioritas atau masa kerja.
  • Tunjangan sebesar Rp200.000, bergantung lokasinya bekerja.
  • Tunjangan THR, sebesar 2-3 kali dari gaji pokok.
  • Remunerasi akhir tahun.
  • Tunjangan pensiun.

Mengenal Secara Singkat PT Pos Indonesia

PT Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang melayani di bidang pengantaran surat dan barang. Kantor pos pertama adalah didirikan oleh Gubernur Jenderal Gustaaf Willem Baron van Imhoff, yang kala itu masa kolonialisasi Belanda masih terjadi di Indonesia, terutama pulau Jawa, 

Semakin dengan perubahan zaman, kantor pos pertama tersebut akhirnya berkemang menjadi sebuah perusahaan negara berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 240 Tahun 1961.Setelah beberapa tahun, akhirnya PT Pos Indonesia ini dapat memberikan pelayanan dengan statusnya sebagai perusahaan umum. Apalagi, setelah dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1993, yang menjadikan Perum Pos dan Giro berubah ke PT Pos Indonesia (Persero). 

Pengubahan tersebut bertujuan untuk memberikan fleksibilitas dan kedinamisan PT Pos Indonesia, sehingga dapat lebih baik dalam melayani masyarakat dan menghadapi perkembangan dunia bisnis yang makin ketat persaingannya. 

Saat ini, PT Pos Indonesia sudah memiliki banyak titik jaringan yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia, yakni sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 agen pos. Jumlah ini tentu saja dapat berubah-ubah seiring dengan perkembangan waktu.

Pelayanan PT Pos Indonesia

Mungkin sebagian orang berpikir bahwa PT Pos Indonesia ini hanya memberikan pelayanan sebatas pengantaran barang dan surat saja. Padahal sebenarnya, mereka juga memberikan layanan keuangan lho…

Nah, berikut adalah berbagai jenis produk layanan PT Pos Indonesia.

1. Surat dan Paket

Layanan ini tentu saja ada di PT Pos Indonesia, sebab cikal bakal dari perusahaan ini memang digunakan sebagai pelayanan pengantaran surat dan barang. Pelayanan tersebut berupa pengiriman surat atau barang (parsel) lokal atau bahkan regional, yang terbagi atas:

  • Layanan surat dan paket domestik
  • Layanan surat dan paket internasional

2. Layanan Keuangan

Adanya pelayanan keuangan ini ditujukan kepada masyarakat yang memiliki batasan koneksi dalam menerima dan mengirim uang. Layanan ini dibagi menjadi:

  • Remitansi (layanan jasa pengiriman uang yang dilakukan oleh pengirim dari Indonesia ke penerima di luar negeri maupun sebaliknya)
  • Giro Pos
  • System Online Payment Point (SOPP) atau PosPay
  • Fund distribution
  • Bank channeling

Cara Mendaftar di PT Pos Indonesia

Terutama bagi kamu yang merupakan fresh graduate atau lulusan baru, jangan sedih karena PT Pos Indonesia sangat menerima calon karyawan dengan title fresh graduate ini. Untuk melihat apakah ada jenjang karir yang tersedia di PT Pos Indonesia, kamu dapat mengeceknya di situs resminya, yaitu di Karir PT Pos Indonesia (https://www.posindonesia.co.id/id/content/karir)

Syarat Umum Menjadi Pegawai di PT Pos Indonesia

Secara umum, syarat untuk menjadi pegawai di PT Pos Indonesia hampir sama dengan syarat rekrutmen pegawai baru di perusahaan lain, yakni:

  • WNI
  • Maksimal berusia 27 tahun
  • Belum menikah atau sudah menikah
  • Bagi yang belum menikah, bersedia tidak menikah selama program pembelajaran disertai dengan surat pernyataan
  • Bagi yang sudah menikah dan apabila pelamarnya adalah perempuan diharapkan tidak sedang hamil atau tidak hamil selama program pembelajaran disertai dengan surat penyataan
  • Minimal pendidikan SMA/ SMK, D3 atau S1
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mempunyai HP Android/ OS
  • Passion di bidangnya
  • Bisa bekerja sesuai target
  • Jujur dan komunikastif
  • Lulus seleksi administrasi > TPA > Kesehatan, serta wawancara
  • Bersedia ditempatkan sesuai kebijakan

Contoh Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Untuk Lulusan S-1

A. Persyaratan Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)

  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  2. Pendidikan min. S1
  3. Berasal dari jurusan :
    • Akuntansi
    • Teknik Informatika
    • Manajemen
    • Komunikasi
    • Hukum
    • Hubungan Internasional
    • Administrasi Bisnis
    • Psikologi
    • MIPA
    • Teknik Industri
    • Studi Pembangunan
    • Teknik Sipil
  4. IPK minimal 2.70
  5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
  6. Usia tidak lebih dari 30 tahun.
  7. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
  8. Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  9. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  10. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
  11. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

B. Tahapan Seleksi Penerimaan

  • Tes Administrasi.
  • Tes Potensi/Psikotes.
  • Tes Kesehatan.
  • Tes Wawancara.

C. Cara Melamar

  1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen di alamat : posindonesia.co.id
  2. Mendaftar online sesuai jadwal
  3. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara, setelah dinyatakan lulus tes potensi / psikotes

D. Cara Melakukan Pendaftaran

  1. Buka alamat posindonesia.co.id
  2. Klik menu Cara Mendaftar
  3. Kemudian baca informasi yang tersedia. Jika telah paham, lalu centang pernyataan telah membaca dan mengerti seluruh petunjuk tata cara pengisian
  4. Selanjutnya klik tombol Aplikasi Online
  5. Kemudian isi data-data pendaftaran berupa Data Pribadi (Berdasarkan Kartu Identitas), Pendidikan, Pengalaman Kerja (jika ada), Kemampuan Bahasa Inggris, dan Informasi Lainnya
  6. Setelah mengisi data-data tersebut, lalu klik tombol Kirim
  7. Kemudian anda akan menerima nomor registrasi. Simpan nomor registrasi tersebut untuk kebutuhan pada tahap selanjutnya.

Nah, itulah ulasan mengenai berapa gaji bekerja di kantor pos dan syarat umum untuk dapat mengikuti proses rekrutmen. Apabila kamu memang tertarik untuk mendaftar kerja di PT Pos Indonesia ini, selalu cari informasi yang resmi ya, misal dari situs PT Pos Indonesia. Jangan sampai kamu termakan hoaks karena informasi lowongan kerja palsu. 

Baca Juga: