Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang harus disiapkan oleh setiap pelamar pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan berfungsi sebagai perkenalan diri dan penjelasan mengapa Anda layak dipertimbangkan untuk posisi yang Anda lamar. Surat lamaran pekerjaan juga harus disertai dengan beberapa lampiran yang dapat mendukung kualifikasi dan kompetensi Anda sebagai calon karyawan.
Lampiran yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan
Lampiran apa saja yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan? Berikut adalah beberapa lampiran yang umumnya diminta oleh perusahaan atau instansi pemberi kerja:
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup (DRH)
Lampiran ini berisi informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, prestasi, dan referensi Anda. CV atau DRH harus ditulis dengan jelas, rapi, dan sesuai dengan fakta. Anda juga dapat menambahkan foto diri yang profesional dan terbaru pada CV atau DRH Anda.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Lampiran ini berisi bukti pendidikan formal Anda, baik dari jenjang sekolah, diploma, sarjana, maupun pascasarjana. Anda harus menyertakan fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang, seperti sekolah, universitas, atau dinas pendidikan. Jika ijazah atau transkrip nilai Anda berbahasa asing, Anda harus menyertakan terjemahan resmi yang telah disahkan oleh notaris atau lembaga terkait.
Fotokopi sertifikat pelatihan atau kursus
Lampiran ini berisi bukti pendidikan nonformal Anda, seperti pelatihan, kursus, seminar, workshop, atau sertifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Anda harus menyertakan fotokopi sertifikat pelatihan atau kursus yang masih berlaku dan berasal dari lembaga yang kredibel.
Portofolio atau sampel karya
Lampiran ini berisi bukti kinerja atau hasil karya Anda, terutama jika Anda melamar posisi yang berkaitan dengan bidang kreatif, seperti desain grafis, fotografi, penulisan, atau multimedia. Anda harus menyertakan portofolio atau sampel karya yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau instansi pemberi kerja.
Surat rekomendasi
Lampiran ini berisi testimoni atau dukungan dari pihak lain yang pernah bekerja sama dengan Anda, seperti atasan, rekan kerja, klien, dosen, atau guru. Surat rekomendasi harus ditulis dengan sopan, objektif, dan positif. Surat rekomendasi juga harus mencantumkan nama lengkap, jabatan, kontak, dan tanda tangan dari pemberi rekomendasi.
Lampiran-lampiran di atas adalah lampiran yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan. Namun, Anda juga harus memperhatikan persyaratan lampiran yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi pemberi kerja. Jika ada lampiran tambahan yang diminta, seperti surat keterangan sehat, surat keterangan bebas narkoba, surat pernyataan bersedia ditempatkan di mana saja, atau lainnya, Anda harus menyertakannya juga.
Lampiran-lampiran dalam surat lamaran pekerjaan harus disusun dengan rapi dan tertib. Anda dapat menggunakan map atau amplop untuk menyimpan lampiran-lampiran tersebut. Jangan lupa untuk memberi label pada setiap lampiran agar mudah dikenali oleh penerima surat lamaran pekerjaan.
Demikianlah lampiran yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Semoga sukses!
