Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Namun, sebelum bisa menjadi karyawan tetap, mereka harus mengikuti training atau pelatihan terlebih dahulu. Lalu, apakah training di Indomaret di gaji? Berapa besar gajinya? Dan bagaimana prosesnya?
Training di Indomaret adalah salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan sebelum diterima secara resmi. Training ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai karyawan Indomaret. Selain itu, training juga merupakan kesempatan untuk menilai kinerja dan potensi calon karyawan.
Training di Indomaret biasanya berlangsung selama 1 bulan, dengan jadwal yang bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Ada beberapa jenis training yang diselenggarakan oleh Indomaret, antara lain:
- Training Kasir: untuk calon karyawan yang akan bertugas sebagai kasir atau penjaga toko. Mereka akan belajar tentang cara melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan mengurus administrasi toko.
- Training Gudang: untuk calon karyawan yang akan bertugas sebagai pengurus gudang atau staf logistik. Mereka akan belajar tentang cara mengelola persediaan barang, melakukan penerimaan dan pengiriman barang, serta melakukan stock opname.
- Training SPV: untuk calon karyawan yang akan bertugas sebagai supervisor atau pemimpin toko. Mereka akan belajar tentang cara mengawasi dan mengkoordinasikan karyawan, membuat laporan keuangan dan operasional, serta menangani keluhan dan masalah yang terjadi di toko.
Nah, apakah training di Indomaret di gaji?
Jawabannya adalah ya. Setiap peserta training akan mendapatkan gaji sesuai dengan ketentuan perusahaan. Besarnya gaji tergantung pada posisi dan lokasi toko yang dituju. Namun, secara umum, gaji training di Indomaret berkisar antara Rp 1,5 juta hingga Rp 2 juta per bulan.
Selain gaji, peserta training juga akan mendapatkan fasilitas lainnya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan sertifikat pelatihan. Jika peserta training berhasil menyelesaikan program pelatihan dengan baik dan memenuhi standar perusahaan, maka mereka akan diterima sebagai karyawan tetap dan mendapatkan kenaikan gaji serta tunjangan lainnya.
Training di Indomaret adalah salah satu langkah awal untuk memulai karier di bidang ritel. Dengan mengikuti training ini, Anda akan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang berguna untuk bekerja di Indomaret. Jika Anda tertarik untuk bekerja di Indomaret, Anda bisa melamar melalui website resmi perusahaan atau datang langsung ke toko terdekat dengan membawa berkas lamaran lengkap.
